Le 11 juillet 2020, Litestar organise un examen d'intégration pour les nouveaux employés. Les nouveaux employés prennent tous l'examen au sérieux. Ceci est un test de leur formation au cours du dernier mois.
Notre entreprise se développe régulièrement et accorde plus d'attention à l'apport et à la formation des talents. Récemment, avec l'augmentation de son activité, l'entreprise a recruté un groupe de nouveaux vendeurs. Comme d'habitude, l'entreprise a organisé une formation professionnelle d'un mois pour les nouveaux employés. Litestar accorde non seulement une attention à la qualité, mais également au service. La société estime que la maîtrise des compétences professionnelles peut fournir de meilleurs services aux clients, de sorte que la société formera systématiquement chaque nouveau vendeur.
D'une part, l'entreprise organisera de nouveaux vendeurs pour se rendre à l'usine pour se familiariser avec chaque étape de la production. De la production de câbles et de modules, au vieillissement des modules, à l'assemblage et au vieillissement de l'écran LED, les commerciaux de notre entreprise doivent se familiariser avec chaque étape. Les nouveaux employés doivent présenter l'usine comme test. S'ils invitent les clients à visiter l'usine ou à passer un appel vidéo à l'avenir, ils peuvent également présenter les produits et les usines aux clients de manière très détaillée.
D'autre part, l'entreprise apprendra les connaissances sur la puce LED, la lampe LED, le circuit intégré de lecteur, le système de contrôle, le processeur vidéo, etc. Ces connaissances peuvent être utilisées dans la communication avec les clients, la maîtrise de ces connaissances peut mieux résoudre les problèmes des clients.
Le nouveau venu est un talent indispensable pour le développement futur de Litestar GG. Litestar deviendra également plus fort grâce à la passion et au travail acharné du nouveau venu GG! Litestar continuera à fournir à nos clients des produits de qualité et des services professionnels à l'avenir.